La Quinta Comisión de la Asamblea General de la ONU examina la reforma de los recursos humanos
En medio de los elogios a los esfuerzos por fortalecer las medidas internas de las Naciones Unidas contra la corrupción, garantizar la paridad entre los géneros y promover altos niveles de competencia entre su personal, los delegados de la Quinta Comisión encargada de la función Administrativa y Presupuestaria, señalaron en una reunión del 9 de marzo los continuos desequilibrios en la representación geográfica equitativa entre los empleados de la Secretaría, y las limitadas perspectivas del personal de carrera existente, como principales fuentes de preocupación.